Ce n'est plus à prouver, la Qualité de Vie au Travail (QVT) influe à la fois sur la productivité et sur le bien-être des salariés : performance et réussite, motivation, concentration, créativité, réduction du stress, prévention des TMS et des RPS (risques psycho-sociaux)... Chacun, employeur comme salarié, y trouvera son compte.

Sur table ou sur chaise, habillé ou à l'huile... Pour organiser une intervention en entreprise, ponctuelle ou régulière, parlons-en.